Demografischer Wandel - TBS-Projekt DemoBiB |
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Die Menschen werden älter, zugleich werden immer weniger Kinder geboren. Dieser demografische Wandel hat Auswirkungen auf die Rentenkasse. Die Antwort darauf kann aber nicht sein, trotz hoher Arbeitslosigkeit das Renteneintrittsalter zu erhöhen. Vielmehr müssen wir dafür sorgen, dass mehr Menschen bis zum 65. Lebensjahr arbeiten können, statt vorzeitig verschlissen oder ausgemustert zu werden. Über 40 Prozent der Unternehmen beschäftigen keine über 50-Jährigen. Diesem verheerenden Jugendwahn müssen wir entgegentreten.
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Strukturpolitik |
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Der Industriestandort NRW ist insgesamt dabei, sich zu einem Zentrum zukunftsfähiger Produktions- und Dienstleistungsstrukuren zu entwickeln. In den vorangegangen Strukturförderphasen ist der Aufbau neuer Infrastrukturen gelungen. Die Einrichtung neuer Hochschulen, die Gewerbeflächenentwicklung, verbesserte Verkehrsanbindungen und Technologiezentren waren Schwerpunkte öffentlicher Investitionen. Die jeweils nachwachsende Generation wurden auf die Veränderungen der Märkte und Erwerbsbedingungen vorbereitet.
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Umwelt- und Energiepolitik |
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Energie- und umweltpolitische Fragen haben in der Gesellschaft an Bedeutung gewonnen. Dazu tragen die jüngsten Berichte des Weltklimarates bei, die erneut zeigen, dass menschliches Handeln den Treibhauseffekt verursacht. Aber auch die steigende Nachfrage nach Rohstoffen und Energie, die wiederum rasant steigende Preise zur Folge hat, bestimmen das gesellschaftliche Interesse.
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Ruhrgebiet |
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Viele große, kleine und mittlere Unternehmen im Ruhrgebiet, besonders auf den Kompetenz- und Innovationsfeldern der Ruhrwirtschaft, sind erstklassig aufgestellt. Trotzdem konzentrieren sich viele strukturpolitische Probleme des Landes nach wie vor im Ruhrgebiet. Zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit und Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit des Ruhrgebiets brauchen wir die Stärkung der industriellen Basis im Ruhrgebiet, den Ausbau des Dienstleistungssektors und die Förderung von Forschung und Entwicklung.
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